德邦快递校园招聘

公司简介：

德邦快递以大件快递为核心业务，构建了覆盖全国的直营服务网络。公司自2006年启动校园招聘以来，累计招聘万余名应届毕业生，连续多年获评中国年度最佳雇主。德邦快递拥有开放透明的人才选拔与培养体系，以个人能力为核心，99%的管理人员由内部从基层培养产生，为应届毕业生提供清晰的快速晋升通道。

为满足公司业务快速发展的人才需求，特面向各院校进行校园人才招聘，具体如下：

招聘岗位：

管理培训生—海豚计划（经营/运营/销售方向） 全国就近安排 人数若干

岗位内容：

作为公司储备管理人员，在直营门店一线各业务模块轮岗历练：经营方向负责托运单录入、货物在途跟踪与异常理赔、物流报表汇总与运作改进；运营方向负责部门数据收集汇总、异常跟踪与标准落地；销售方向负责电商、工厂、企业等客户开发与维护。通过全流程高管导师辅导、专项课程与“之”字形轮岗，快速成长为复合型管理干部。

工作地点：

根据个人意愿及公司安排，就近分配至全国德邦直营门店（亦可投递本人意向城市）。

基本要求：

1. 全日制专科及以上的2026届现代物流管理、物流管理、电子商务、经济管理类等相关专业毕业生优先，男女不限；

2. 认同德邦企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动，具有较强的责任心与抗压能力；

3. 有物流、经管、理工类专业背景或校园学生干部经历者优先；

4. 沟通协调能力好，具备一定的客户服务与数据敏感度，熟练使用办公软件者优先；

5. 可全职在岗实习至少3个月以上，就业意向明确者优先。

福利待遇：

1. 薪酬由底薪加食宿补贴、全勤、部门奖金及绩效奖金构成，参考底薪约5500—9000元（依个人素质与面试核定），缴纳五险一金；

2. 享有单双休公休、各类带薪休假、工龄奖、节日福利、亲情福利及德邦大学带薪培训，本科参考年薪约8万—10万元，专科方向以企业核定为准。

发展通道：

纵向：一线轮岗员工—储备经理—经理—高级经理—总监，管理通道与专业通道双轨发展；

横向：经营—运营—销售—职能支持等业务方向，经“之”字形轮岗跨业务发展为复合型管理干部。

入职日期：

不同岗位的报到日期不同，具体可在面试过程中详细咨询

报名&咨询通道：

登录德邦快递官方招聘渠道或国家大学生就业服务平台搜索“德邦 海豚计划”在线投递简历；亦可关注“德邦快递招聘”官方微信公众号获取校招行程与投递入口；具体报名二维码及链接以企业官方招聘渠道发布为准。